Encontrando un buen programador en Latinoamérica
computer science, experiencia, open source March 21st, 2008
No hace mucho estaba buscando que problemas existían al tratar de contratar un buen programador para la Web en Latinoamérica, específicamente proyectos Web de gran envergadura y de fuente abierta. El resultado: muy difícil encontrar gente especializada en esta área.
Leyendo el blog de Carlos Sanchez responsable del proyecto nvivo.es encontré los problemas que tenia para contratar gente capacitada en esta área, estando Carlos en España, si esto pasa en Europa imagínense lo que pasa en América Latina, no quiero decir que no haya gente buena en desarrollo de software solo que no la hay para la premisa inicial, pero ¿donde están los profesionales capacitados?, pues trabajando para consultoras y compañías que usan software propietario debido a la mayor confianza que les ofrecen a sus clientes a cambio también de una buena cantidad de dinero.
Recientemente me tope con un anuncio de Cesar Soplín quien es el responsable de front-end de el sitio web del comercio solicitando un profesional experto en LAMP, lo conseguiría ya!, no digo que sea imposible solo difícil, debido a que son escasos los proyectos de gran alcance en la Web Latina, pero como dicen todo viene con la experiencia y habrá que esperar algunos años para ver como evoluciona este modelo y los profesionales que dan soporte al software detrás de estas.
Hay una frase que recuerdo en la conferencia de Markus U. Mock representando a Google, “si ya terminaste tu carrera Google te evalúa para contratarte ya no para pasantias”
Esto quiere decir que si quieres hacer pasantias en Google tienes que ser evaluado y no haber terminado tu carrera y si ya lo hiciste, la única forma de entrar a Google es postular a un puesto de trabajo, para lo cual obviamente hay que ser talentoso si quieres trabajar en Google, y será muy difícil lograrlo si no hay donde aprender!.
May 19th, 2008 at 12:42 pm
El problema es que siempre pasa lo mismo. Te quieren pagar dos monedas, porque el perfil que buscan es un senior que cobre lo mismo que un junior.
Si buscas gente especializada tienen que pagar como gente especializada.
Otro punto. Muchas empresas estan contratando semi seniors, en Java u otras plataformas, para adaptarlos al ambiente web, ya que generalmente los lenguajes de scripts son estructurados Orientados a objetos. Y andan perfectamente de forma estructurada y los programadores generalmente se estancan en trabajar de forma estructurada.
Lamentablemente los programadores PHP especializados son dificil de encontrar.
May 21st, 2008 at 11:39 am
Coincido en tu opinion Pablo, Saludos y continua tu blog sobre PHP esta bueno…..